Competências e Habilidades que você vai obter ao fazer o MBA

• Aprofunda o funcionamento da Governança Corporativa e identifica as oportunidades de atuação estratégica do Profissional de RH;
  
  

• Apresenta diferentes estudos e pesquisas, que permitem levantar evidências que fundamentem as tomadas de decisões;
  
  

• Apresenta insights e novas soluções para os desafios atuais e futuros na proposta de valor aos colaboradores em toda a sua jornada na organização.
  
  

• Alinhamento das práticas de recursos humanos com os objetivos corporativos contribuindo para o sucesso geral da empresa.
  
  

• Desenvolvimento de competências éticas e sustentáveis na gestão de recursos humanos, promovendo ambientes de trabalho saudáveis e responsáveis.
  
  

• Habilidades para fundamentar decisões de RH com evidências sólidas, resultando em escolhas mais informadas e eficazes para o desenvolvimento da força de trabalho.
  
  

• Desenvolvimento de estratégias inovadoras para a jornada dos colaboradores, criando uma proposta de valor que promove engajamento, retenção e desenvolvimento profissional.
  
  

Público-Alvo

• Vice-presidentes e diretores/as de RH (head of human resources);

• Líderes de áreas como atração e desenvolvimento de talentos, remuneração e recompensas, e gestão de desempenho;

• Consultores/as de RH e business partners com responsabilidades por áreas ou unidades de negócios

• Executivos/as e gerentes que estão sendo promovidos/as para as posições mencionadas acima.